Businessmediation

Der wachsende Fachkräftemangel, sowie Fürsorge und Prävention sind nur wenige Gründe um Konfliktmanagement in Unternehmen zu etablieren. Doch nicht in allen Unternehmen ist eine eigene Abteilung nötig und möglich. Besonders in kleinen Unternehmen kann es sinnvoll sein, diese Expertise von externen BeraterInnen einzuholen. Im Rahmen meiner langjährigen Tätigkeit als Pilotin bei der Deutschen Lufthansa habe ich mich bereits während meiner aktiven Phase der Arbeit im Cockpit mit Kommunikationspsychologie beschäftigt und konnte mich mit steigender Personalverantwortung gewinnbringend in Teambildungsprozesse einbringen. Ich habe fundierte Einblicke nicht nur in die fliegerischen Tätigkeiten von Fluggesellschaften, sondern auch administrativen und technischen Support kennengelernt. Nun habe ich meine fliegerische Laufbahn beendet und meine Faszination für Sprache und Psychologie durch die Ausbildung zur Konfliktberaterin und Mediatorin vervollständigt. Ich stehe Ihnen als Mediatorin für innerbetriebliche Konflikte oder für Konflikte zwischen Organisationen gern zur Seite.